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人事管理
万古恒信为企业解决人力资源管理过程中的事务性、操作性工作,如劳动合同代签、用退工申报、薪酬代发放、社保和公积金申报与缴纳办理、人事档案转递和信息管理等,使企业人力资源工作人员能够将更多时间投入到人力资源核心业务中,为企业发展提供更多支持,以降低企业成本,实现效率最大化。
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劳务派遣
企业根据自身工作和发展需要,通过万古恒信派遣需要的临时性、辅助性或替代性工作岗位人员,万古恒信为派遣人员提供劳动合同管理、薪酬发放、社会保险、档案管理,以及劳务纠纷处理等全方位的服务。
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岗位外包
岗位外包是指将某个岗位的所有人力资源工作完全委托给万古恒信,包括该岗位的招聘、培训、薪酬设计与核算发放、 社保缴纳与理赔、绩效管理、在职管理、离职管理、离职人员的补充处理,劳动纠纷等人事事务工作,致力于帮助企业将非核心岗位从运营流程中分化出来,聚焦核心业务,简化用工流程,提升企业管理效能,降低用工风险。
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业务外包
客户将某一业务整体外包给万古恒信,包括人员招聘、团队搭建、业务运营管理、办公场所及营业场地租赁等,有效降低管理成本,规避风险。比如某品牌外卖专送的加盟商业务,是典型的业务外包。
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猎头服务
根据客户提供的职位要求,一对一量身定制服务方案,通过专业渠道获取人才信息,采取专业的人才评价技术筛选后推荐给客户,为客户深入挖掘最合适的人才,全程跟踪服务至人才正式录用,助力企业提供核心竞争优势,为人才资本增值。
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招聘流程外包
针对客户不同需求及预算编制,从确定职位画像开始,分析用人理念、职位需求,与用人部门负责人沟通,筛选简历,人才测评,面试,录用通知,指导候选人报道、回访的全过程服务。
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灵活用工解决方案
灵活用工是指客户把过去由员工执行的工作任务,以自由自愿的形式外包给非特定的(而且通常是大型的)大众承揽者的模式。
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IT人才外包
IT项目外包
IT人才外包
万古恒信为企业提供IT相关的人力资源,解决企业关于IT人才招聘、人员编制等问题,助力企业降低成本,集中精力于企业的主营业务,提高企业竞争力。
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IT项目外包
万古恒信致力于为客户提供全方位的IT外包服务,打造一站式的整体解决方案,助力客户实现新IT的业务价值,解决IT问题的后顾之忧,专注于提升关键业务的核心竞争力。
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2023/09/21
8月政策合集丨@所有人,8月重要政策密集出台,与每个人息息相关
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好消息!重磅官宣!分别提高1000元!三项个税专项附加扣除标准调整
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共探叠加态未来丨万古人力亮相2023人力资本论坛·上海站
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16周年丨“万古人力”品牌焕新升级为“万古恒信”,从心出发,向新而行!
在这个充满活力与希望的季节里,我们迎来了北京万古恒信科技有限公司成立的第十六周年!在此极具纪念意义的日子里,我们怀着无比激动的心情向大家宣布一项重大决策——为了紧跟市场的步伐、深化我们的服务理念、提升品牌形象,我们决定将深受业界认可的“万古人力”品牌进行全面焕新,正式升级为“万古恒信”。
2024/04/01
万古人力熠熠闪光的“2023”
回望2023,这是一个充实且具有挑战的年度,在这不平凡的一年里,万古人力秉持着对人力资源服务业的热爱与执着不断追求卓越,为每一位客户提供最优质的服务!
2024/01/02
荣誉时刻丨万古人力斩获“新旗奖”“弘毅奖”“先锋服务机构”等多项大奖!
岁末年终 喜报不断,捷报频传 万古人力又斩获五项行业大奖
2024/01/02
中标喜讯丨冬至传佳音,万古人力中标国网信产集团2024服务外包供应商
冬至喜至,捷报频传。万古人力能源业务事业部传来喜讯,中标国网信息通信产业集团有限公司-2024年度服务外包人员框架供应商,并已顺利通过国网信息通信产业集团有限公司(生产服务类)供应商资质审核。
2023/12/25
荣耀时刻丨万古人力衣景春先生荣膺“2023蓝领人力资源服务年度人物”
2023 第八届劳务圈大会于 12 月 12-13 日在郑州举行,会上围绕行业发展热点痛点,回顾过去展望未来,聚焦发掘新思维、新模式、新机遇。万古人力很荣幸有机会参与此次盛会,与行业精英们一起思想碰撞,为行业高质量发展贡献智慧、力量,共同推进行业的高质量、高水平发展。
2023/12/18
荣耀时刻丨万古人力获评2023年度汽车行业“优质人力资源供应商”称号
近日由ATC汽车技术平台主办的“2023ATC汽车行业人力资源峰会在上海成功召开,峰会以“全球化人才”为主题,旨在进一步助力企业人力资源全球化战略方向及路径,护航企业高质量发展。
2023/12/11
要按工龄确定退休年龄?各省人社厅开启紧急辟谣!
“退休”一直是大家关注的热点话题,最近一则按工龄退休的消息引起全国网友哗然,这到底是真的还是假的?我国的法定退休政策是怎样的?法定退休年龄是多少岁?退休时怎么区分工人与干部身份?一起来看看吧~
2023/12/04
好消息!年终奖个税优惠延期啦!点击查看怎么缴纳更划算?
快到年末啦,又要开始发愁年终奖怎么缴纳个人所得税了,是选择单独申报还是综合申报更省税呢? 告诉大家一个好消息!财政部、税务总局发布《关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告》,明确年终奖个人所得税优惠延续执行至2027年,快来看解读吧!
2023/12/04
HR请回答丨员工月末入职或月初离职,当月社保还要交吗?
有不少HR小伙伴询问,员工月末入职或者月初离职,当月的社保还要为其缴纳吗? 比如,有新员工在8月25号入职,老员工在8月8号离职,而公司劳动合同约定的工资发放时间为每月15日发上月工资。那么8月份的社保,公司还需要为这两名员工缴纳吗?
2023/12/04
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