万古人力唯一官方网站丨岗位外包丨IT人才外包丨猎头服务丨人事管理丨劳务派遣丨招聘外包

人事管理

人事管理

万古人力为企业解决人力资源管理过程中的事务性、操作性工作，如劳动合同代签、用退工申报、薪酬代发放、社保和公积金申报与缴纳办理、人事档案转递和信息管理等，使企业人力资源工作人员能够将更多时间投入到人力资源核心业务中，为企业发展提供更多支持，以降低企业成本，实现效率最大化。

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劳务派遣

企业根据自身工作和发展需要，通过万古人力派遣需要的临时性、辅助性或替代性工作岗位人员，万古人力为派遣人员提供劳动合同管理、薪酬发放、社会保险、档案管理，以及劳务纠纷处理等全方位的服务。

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岗位外包

岗位外包是指将某个岗位的所有人力资源工作完全委托给万古人力，包括该岗位的招聘、培训、薪酬设计与核算发放、社保缴纳与理赔、绩效管理、在职管理、离职管理、离职人员的补充处理，劳动纠纷等人事事务工作，致力于帮助企业将非核心岗位从运营流程中分化出来，聚焦核心业务，简化用工流程，提升企业管理效能，降低用工风险。

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业务外包

客户将某一业务整体外包给万古人力，包括人员招聘、团队搭建、业务运营管理、办公场所及营业场地租赁等，有效降低管理成本，规避风险。比如某品牌外卖专送的加盟商业务，是典型的业务外包。

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猎头服务

根据客户提供的职位要求，一对一量身定制服务方案，通过专业渠道获取人才信息，采取专业的人才评价技术筛选后推荐给客户，为客户深入挖掘最合适的人才，全程跟踪服务至人才正式录用，助力企业提供核心竞争优势，为人才资本增值。

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IT人才外包

万古人力为企业提供IT相关的人力资源，解决企业关于IT人才招聘、人员编制等问题，助力企业降低成本，集中精力于企业的主营业务，提高企业竞争力。

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招聘流程外包

针对客户不同需求及预算编制，从确定职位画像开始，分析用人理念、职位需求，与用人部门负责人沟通，筛选简历，人才测评，面试，录用通知，指导候选人报道、回访的全过程服务。

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灵活用工解决方案

灵活用工是指客户把过去由员工执行的工作任务，以自由自愿的形式外包给非特定的（而且通常是大型的）大众承揽者的模式。

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2023/09/21

荣耀时刻|万古人力荣获“金帜奖——人力资源服务业客户满意度大奖”

5月11日，由HRflag评选人力资源服务业旗帜性商业奖项2023金帜奖(HRFLAG AWARDS)颁奖典礼在北京隆重举行。

万古人力凭借多年人力资源服务积累的深厚实力与创新服务能力，荣获“金帜奖—2023人力资源服务业客户满意度大奖”！

金帜奖是人力资源服务行业最重要的商业奖项。本次评选共吸引了613家领先的人力资源服务机构申报，历时3个月评选过程中，遵循「寻找旗帜性人力资源服务机构」之理念，评选出人力资源服务行业各细分领域旗帜性人力资源服务机构，表彰人力资源服务行业提供优质人力资源服务的企业。

此次奖项的授予，肯定了万古人力十余年在人力资源服务行业发展中所取得的杰出成绩，也展现了万古人力的专业实力、行业影响力以及发展潜力。

行业影响

作为人力资源服务行业领先企业，万古人力始终坚持以客户需求为己任，不断提升服务品质和模式创新，多次荣获“人力资源服务机构100强”、“中国卓越HR服务品牌”、“人力资源服务商百强”等品牌大奖。

客户价值

服务于IT、互联网、零售、金融、新能源、医药、物流运输等数十个行业，与众多知名企业达成多年合作，累计服务客户超3000家。

科技赋能

凭借自主研发的互联网服务平台和业务管理系统，根据客户需求，为企业和个人定制开发员工自助服务平台。荣获国家高新技术企业认证、中关村高新技术企业认证，拥有多项计算机软件著作权，通过CMMI3、ISO 9001质量体系、ISO 20000-1信息技术服务、ISO 45001职业健康安全体系、ISO 14001环境体系、ISO 20000-1信息技术服务等多项认证。