人事管理 劳务派遣 岗位外包 业务外包 猎头服务 招聘流程外包 灵活用工解决方案
人事管理
万古恒信为企业解决人力资源管理过程中的事务性、操作性工作，如劳动合同代签、用退工申报、薪酬代发放、社保和公积金申报与缴纳办理、人事档案转递和信息管理等，使企业人力资源工作人员能够将更多时间投入到人力资源核心业务中，为企业发展提供更多支持，以降低企业成本，实现效率最大化。
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劳务派遣
企业根据自身工作和发展需要，通过万古恒信派遣需要的临时性、辅助性或替代性工作岗位人员，万古恒信为派遣人员提供劳动合同管理、薪酬发放、社会保险、档案管理，以及劳务纠纷处理等全方位的服务。
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岗位外包
岗位外包是指将某个岗位的所有人力资源工作完全委托给万古恒信，包括该岗位的招聘、培训、薪酬设计与核算发放、 社保缴纳与理赔、绩效管理、在职管理、离职管理、离职人员的补充处理，劳动纠纷等人事事务工作，致力于帮助企业将非核心岗位从运营流程中分化出来，聚焦核心业务，简化用工流程，提升企业管理效能，降低用工风险。
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业务外包
客户将某一业务整体外包给万古恒信，包括人员招聘、团队搭建、业务运营管理、办公场所及营业场地租赁等，有效降低管理成本，规避风险。比如某品牌外卖专送的加盟商业务，是典型的业务外包。
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猎头服务
根据客户提供的职位要求，一对一量身定制服务方案，通过专业渠道获取人才信息，采取专业的人才评价技术筛选后推荐给客户，为客户深入挖掘最合适的人才，全程跟踪服务至人才正式录用，助力企业提供核心竞争优势，为人才资本增值。
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招聘流程外包
针对客户不同需求及预算编制，从确定职位画像开始，分析用人理念、职位需求，与用人部门负责人沟通，筛选简历，人才测评，面试，录用通知，指导候选人报道、回访的全过程服务。
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灵活用工解决方案
灵活用工是指客户把过去由员工执行的工作任务，以自由自愿的形式外包给非特定的（而且通常是大型的）大众承揽者的模式。
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IT人才外包 IT项目外包
IT人才外包
万古恒信为企业提供IT相关的人力资源，解决企业关于IT人才招聘、人员编制等问题，助力企业降低成本，集中精力于企业的主营业务，提高企业竞争力。
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IT项目外包
万古恒信致力于为客户提供全方位的IT外包服务，打造一站式的整体解决方案，助力客户实现新IT的业务价值，解决IT问题的后顾之忧，专注于提升关键业务的核心竞争力。
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应用场景
“高精尖”人才
招聘困难
用人需求紧急
内部交付困难
部分职位需保密招聘
稳定军心
内部人力资源部门
人手不足
招聘渠道成本高
效果差
跨领域人才
画像不清晰
服务流程

我们的优势
专业团队
专业顾问团队，专业服务流程，致力于为客户匹配最佳人选。
精准高效
1-3天推荐首批候选人，根据项目难易程度快速甄选人才、安排面试、协助客户选人用人。
专属服务
1对1专属服务，提供背景调查，多方洽谈等多项增值服务
资源丰富
线上线下多方位寻猎渠道，人才库中拥有十万+份简历，可以根据需求画像，快速匹配人才。
我们的价值
01
降低企业用人风险及时间成本
为入职人才落实具体的发展计划，助其平稳过渡入职期，顺利承接岗位责任，从而降低企业用人风险及时间成本。
02
提高企业评估效率与精准度
帮助企业提高评估效率与精准度，建立有效的招聘标准，直观呈现人岗间差异，助力企业招聘到人岗匹配的人才。
03
保障候选人持续稳定为企业服务
专业猎头顾问随时随地一对一响应企业客户需求，提供候选人跟踪服务及其他增值服务，确保候选人能够持续稳定地为企业服务。
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