人事管理 劳务派遣 岗位外包 业务外包 猎头服务 招聘流程外包 灵活用工解决方案
人事管理
万古恒信为企业解决人力资源管理过程中的事务性、操作性工作，如劳动合同代签、用退工申报、薪酬代发放、社保和公积金申报与缴纳办理、人事档案转递和信息管理等，使企业人力资源工作人员能够将更多时间投入到人力资源核心业务中，为企业发展提供更多支持，以降低企业成本，实现效率最大化。
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劳务派遣
企业根据自身工作和发展需要，通过万古恒信派遣需要的临时性、辅助性或替代性工作岗位人员，万古恒信为派遣人员提供劳动合同管理、薪酬发放、社会保险、档案管理，以及劳务纠纷处理等全方位的服务。
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岗位外包
岗位外包是指将某个岗位的所有人力资源工作完全委托给万古恒信，包括该岗位的招聘、培训、薪酬设计与核算发放、 社保缴纳与理赔、绩效管理、在职管理、离职管理、离职人员的补充处理，劳动纠纷等人事事务工作，致力于帮助企业将非核心岗位从运营流程中分化出来，聚焦核心业务，简化用工流程，提升企业管理效能，降低用工风险。
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业务外包
客户将某一业务整体外包给万古恒信，包括人员招聘、团队搭建、业务运营管理、办公场所及营业场地租赁等，有效降低管理成本，规避风险。比如某品牌外卖专送的加盟商业务，是典型的业务外包。
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猎头服务
根据客户提供的职位要求，一对一量身定制服务方案，通过专业渠道获取人才信息，采取专业的人才评价技术筛选后推荐给客户，为客户深入挖掘最合适的人才，全程跟踪服务至人才正式录用，助力企业提供核心竞争优势，为人才资本增值。
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招聘流程外包
针对客户不同需求及预算编制，从确定职位画像开始，分析用人理念、职位需求，与用人部门负责人沟通，筛选简历，人才测评，面试，录用通知，指导候选人报道、回访的全过程服务。
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灵活用工解决方案
灵活用工是指客户把过去由员工执行的工作任务，以自由自愿的形式外包给非特定的（而且通常是大型的）大众承揽者的模式。
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IT人才外包 IT项目外包
IT人才外包
万古恒信为企业提供IT相关的人力资源，解决企业关于IT人才招聘、人员编制等问题，助力企业降低成本，集中精力于企业的主营业务，提高企业竞争力。
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IT项目外包
万古恒信致力于为客户提供全方位的IT外包服务，打造一站式的整体解决方案，助力客户实现新IT的业务价值，解决IT问题的后顾之忧，专注于提升关键业务的核心竞争力。
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> 基本医疗保险报销手续办理
> 企业和员工的社保缴存情况查询
> 社保相关规定及最新政策，法规信息查询
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> 住房公积金提取相关业务
> 住房公积金基数核定相关业务
员工关系管理
> 根据企业客户需求，为企业客户的新员工进行入职前培训
> 根据企业客户需求，为员工签订劳动合同并办理入职手续
> 根据企业客户相关规定对员工进行考勤考核管理，并出具相关证明
> 根据企业客户需求，为企业客户在职员工办理转正、调动等相关手续
> 根据企业客户需求，为企业客户离职员工办理解除劳动手续，并出具解除劳动关系证明
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人事档案管理
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> 协助人才机构接收符合要求的人事档案
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高端人才服务
> 为符合条件的企业和归国留学生办理留学生落户手续
> 为符合条件的企业和应届毕业生办理落户等接收手续
> 为符合高端人才要求的企业员工办理人才引进
> 为符合夫妻分居政策的企业和员工办理相关手续
> 北京市工作居住证企业员工的办理、续签、变更等业务
> 北京市工作居住证企业的注册、变更、年审、注销等业务
劳动争议处理
> 对于企业客户突发的集体争议、紧急集体协调争议等集体性案件进行现场解决，直接参与谈判或危机事件的解决方案。
> 根据企业客户情况，设计经济性裁员方案、开展人力资源成本评估、用工方式转换、员工竞聘上岗、裁员流程执行及后期处理服务，解决企业人力资源危机。
> 对于企业客户突发的工伤事务，提供现场危机解决、证据收集、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿、劳动关系终结及相关事宜的谈判，妥善解决一人或多人工伤案件。
咨询服务
> 提供人事、劳动、法律方面的咨询服务及相应的指导意见和建议。
我们的优势
专业化的顾问团队
Specialized
1
数字化的管理平台
Digitization
2
标准化的服务流程
Standardization
3
多元化的解决方案
Diversification
4
我们的价值
01
降低企业成本
精简基础性岗，把HR从繁琐的事务性工作中解放出来，使企业人力资源工作人员能够将更多时间投入到人力资源核心业务中，为企业发展提供更多支持，以降低企业成本，实现效率最大化。
02
规避用工风险
全流程服务符合法律法规，提供专业指导帮助企业优化规避用工风险。
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