随着九月的微风带来收获的喜悦,万古恒信展开了一系列全国范围内的关怀慰问行动,让万古恒信的一线外包员工们能在这个收获的季节里,深切体会到公司的温暖和关怀。 近日,万古恒信的代表们走进了中国首家旅游搜索引擎公司,也是中国领先的在线旅游平台——去哪儿网。在这里,代表们向万古恒信的一线外包员工们表达了我们深深的感激之情,感谢他们为公司所付出的辛勤努力和巨大贡献。 自成立以来,万古恒信始终将员工视为最宝贵的资产,致力于打造一个和谐、温馨的企业文化氛围。我们不仅关注员工的个人成长,更致力于提升员工的幸福感和归属感。 2021年起,万古恒信成为去哪儿网的人力资源服务提供商。针对去哪儿网的业务需求,我们量身定制了一系列服务方案,提供包括人才招聘、员工关系管理、薪酬核算、社保公积金管理、劳动风险控制等在内的全方位人力资源外包服务。我们的服务覆盖了HR、运营、财务、客服、电话销售等多个关键岗位,全面助力去哪儿网的业务发展。 人才招聘 万古恒信利用多种招聘渠道,包括在线招聘平台、社交媒体、招聘会等,通过精细化的简历筛选、多轮面试、综合评估等环节,确保每一位候选人都能精准匹配去哪儿网的岗位需求。 员工关系管理 万古恒信负责外包员工的员工培训、试用期管理、转正手续办理、绩效面谈等人事管理工作,并建立了多渠道的员工沟通机制,定期举行反馈会议,组织丰富多彩的员工活动和节日关怀,协助去哪儿网塑造积极向上的企业文化,进一步增强员工的归属感和忠诚度。 薪酬核算 万古恒信根据员工的绩效结果,精准核算和发放薪酬,并定期进行薪酬审计,确保薪酬发放的准确性和合规性。 社保公积金管理 万古恒信为去哪儿网提供最新的社保公积金政策解读和指导,负责员工社保公积金的日常管理工作,包括缴纳、调整、转移以及生育、工伤、报销等问题处理,同时监控和预防潜在的管理风险。 劳动风险控制 万古恒信致力于为企业提供全面的劳动风险控制服务,包括制定详尽的员工手册和规章制度,以规范外包员工的行为准则。我们通过专业的法律团队协助企业妥善处理劳动争议,保障信息安全,为企业和员工营造一个和谐的劳动环境,并通过定期劳动风险评估,及时识别潜在劳动争议和风险点,建立有效的劳动争议处理机制。 依托丰富的行业服务经验和专业管理团队,万古恒信已成为支撑企业快速成长的战略合作伙伴,在全国 100 多个城市设立分支机构,服务网络遍及全国 300 多个城市地区,服务客户超 3000 家。涵盖互联网、科技软件、通信、能源、农业等多个行业,外包员工 38 万余人,涉及 HR、 财务、客服、IT 研发、运营、审核、外卖骑手、仓储分拣等数百个岗位,凭借优质服务和雄厚实力获得了客户和业界的广泛认可。 万古恒信凭借出色的服务品质和对客户需求的敏锐洞察,获得了客户的一致好评和深厚信赖。万古恒信将持续坚守“客户为先”的服务宗旨,致力于精益求精,向客户提供更高质量的人力资源外包解决方案。 展望未来,万古恒信期望与去哪儿网进一步深化合作,携手共赢,为员工带来更多的就业机会,同时为企业的繁荣发展注入更强的动力。