1月人力资源热点资讯，助力HR掌握行业动态及发展趋势，赋能业务发展。

本期目录

1月7日，据国家发展改革委印发《全国统一大市场建设指引（试行）》的通知称，有关部门要健全统一规范的人力资源市场体系，全面取消在就业地参保户籍限制，完善社保关系转移接续政策，各地区不得在户籍、地域、身份、档案、人事关系等方面设置影响人才流动的政策性障碍。

1月3日，国家发展改革委在国新办举行的“中国经济高质量发展成效”系列新闻发布会上称，要适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金，提高城乡居民医保财政补助标准。

1月22日，中央金融办、中国证监会、财政部、人力资源社会保障部、中国人民银行、金融监管总局联合印发《关于推动中长期资金入市工作的实施方案》，其中提到，要提高企（职）业年金基金市场化投资运作水平；加快出台企（职）业年金基金三年以上长周期业绩考核指导意见；逐步扩大企业年金覆盖范围；支持具备条件的用人单位探索放开企业年金个人投资选择；鼓励企业年金基金管理人开展差异化投资。

1月12日，财政部综合司在国新办举行的“中国经济高质量发展成效”系列新闻发布会上称，财政部将在稳就业、保民生方面继续加强投入保障，落实完善政策措施，确保稳岗促就业政策“不退坡”，推出有利于扩大就业的新举措，着力支持重点领域发展，更好推动小微企业吸纳就业。

1月17日，据国家统计局公布的数据显示，2024年，全国城镇调查失业率平均值为5.1%，相比上年下降0.1个百分点。12月份，全国城镇调查失业率为5.1%。本地户籍劳动力调查失业率为5.3%；外来户籍劳动力调查失业率为4.6%，其中外来农业户籍劳动力调查失业率为4.5%。31个大城市城镇调查失业率为5.0%。全国企业就业人员周平均工作时间为49.0小时。

1月12日，人社部通知部署开展2025年全国公共就业服务专项活动，明确了全年10项活动安排，明确要聚焦就业困难人员，聚焦农村劳动力，聚焦高校毕业生等青年群体，聚焦民营企业，以推动实现高质量充分就业。

1月2日，据德国联邦统计局表示，2024年，德国的年平均就业人数约为4610万，是两德统一以来的最高水平。德国联邦统计局表示，2024年的平均就业人数比前一年增加了7.2万人。

1月6日，据法国国家统计与经济研究所（Insee）发布的经济展望报告预测，2025年上半年失业率增长幅度可能有限，预计到6月失业率将升至7.6%。然而，法国央行对前景更加悲观，预测2025年失业率将接近8%。甚至预计，2025年法国可能会减少多达14.3万个就业岗位。

1月7日，京东家政开启了“百县十万人招募计划”，面向百县千镇招募10万保洁师，2025年计划把服务覆盖区域拓展至100个城市，并投入10亿资金全方位提升保洁师收益及合作体验。值得关注的是，目前超过三分之一的京东家政保洁师月入过万，一线城市保洁师平均收入超8000元。